Apa yang harus dibawa ke wawancara kerja

Wawancara kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu. Tidak ada yang lebih buruk daripada berada di tengah wawancara dan tidak memiliki jawaban atas pertanyaan. Mempersiapkan wawancara kerja berarti bersiap untuk setiap pertanyaan yang mungkin muncul.

Tinjau pertanyaan wawancara kerja umum dan latih jawaban Anda. Datang ke wawancara kerja dengan gagasan tentang apa yang ingin Anda katakan akan memberi Anda kepercayaan diri dan memungkinkan Anda menampilkan diri Anda sebaik mungkin.

Berikut adalah daftar barang yang harus dibawa ke wawancara kerja :

– Salinan resume Anda – Daftar pencapaian dan pengalaman kerja Anda – Daftar pertanyaan untuk pewawancara – Gagasan tentang apa yang ingin Anda katakan tentang diri Anda – Sikap positif

Apa yang harus dibawa ke wawancara kerja

Pentingnya wawancara kerja

Wawancara kerja adalah kesempatan untuk menjual diri Anda sebagai kandidat terbaik untuk posisi tersebut. Ini adalah kesempatan Anda untuk meyakinkan perekrut bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempersiapkan wawancara kerja dengan cara yang sama seperti Anda mempersiapkan pertemuan penting. Berikut adalah beberapa tips tentang bagaimana mempersiapkan wawancara kerja:

• Teliti perusahaan: Sebelum wawancara, teliti semua yang Anda bisa tentang perusahaan. Ketahui sejarah mereka, produk mereka, pelanggan mereka, pesaing mereka, dan tujuan mereka. Ini akan membantu Anda merumuskan jawaban Anda dengan lebih baik selama wawancara.
• Identifikasi pencapaian Anda: sebelum wawancara, pikirkan tentang pencapaian profesional Anda yang paling luar biasa. Persiapkan daftar pencapaian ini sehingga Anda dapat merujuknya selama wawancara.
• Tinjau resume Anda: Pastikan resume Anda mutakhir dan mencerminkan pencapaian terbaru Anda. Harap tinjau dengan cermat untuk memastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa.
• Pilih pakaian Anda: pilih pakaian Anda dengan hati-hati. Pastikan pakaian Anda bersih dan rapi. Jika Anda tidak yakin dengan apa yang akan dikenakan, memilih sisi keanggunan adalah pilihan terbaik.
• Datang lebih awal – pastikan Anda tiba di wawancara 10-15 menit lebih awal. Ini akan memberi Anda waktu untuk sedikit rileks dan menenangkan diri sebelum wawancara.
• Bersikap sopan – Selama wawancara, pastikan Anda sopan dan hormat. Hindari menjelek-jelekkan atasan atau rekan kerja Anda sebelumnya. Anda juga harus menghindari membicarakan topik kontroversial, seperti agama atau politik.
• Dengarkan baik-baik: Selama wawancara, pastikan Anda mendengarkan dengan cermat pertanyaan yang Anda ajukan. Jika Anda tidak mengerti sesuatu, jangan takut untuk meminta mereka mengulanginya. Dan ketika Anda menjawab, pastikan untuk menjawab pertanyaan yang ditanyakan, bukan pertanyaan lain.
• Ajukan Pertanyaan: Di akhir wawancara, Anda akan diberikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan. Manfaatkan kesempatan ini untuk mengajukan pertanyaan cerdas.
  

  Hal-hal apa yang harus dibawa ke wawancara

  Jika Anda akan wawancara kerja, penting untuk dipersiapkan. Berikut beberapa barang yang harus Anda bawa:

  • Salinan resume Anda . Pastikan itu mutakhir dan bawa salinannya jika Anda diminta.
  • Buku catatan dan pena . Mencatat selama wawancara akan membantu Anda mengingat apa yang dibahas dan mengajukan pertanyaan.
  • Pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara . Ini akan menunjukkan bahwa Anda telah mempersiapkan diri dan bahwa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
  • Contoh kerja . Jika karya Anda kreatif, pastikan untuk membawa portofolio atau contoh karya Anda. Jika pekerjaan Anda di bidang lain, simpanlah daftar prestasi atau proyek yang pernah Anda kerjakan.

  Ingatlah bahwa kesan pertama itu penting, jadi pastikan untuk membawa semua yang Anda butuhkan untuk membuat kesan pertama yang baik.

  Di mana Anda harus meletakkan tas Anda dalam wawancara kerja?

  Ketika Anda pergi ke wawancara kerja, penting bagi Anda untuk memperhatikan detail. Ini termasuk cara Anda berpakaian, gaya rambut, rias wajah, bahasa tubuh, dll. Semua elemen ini dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan atau, sebaliknya, dapat mencegah Anda mendapatkannya. Salah satu detail yang sering diabaikan adalah tas. Ya, tasnya. Banyak wanita tidak tahu di mana harus meletakkannya selama wawancara kerja dan akhirnya melakukan sesuatu yang dianggap sangat tidak profesional. Apakah Anda ingin tahu di mana tempat terbaik untuk meletakkan tas Anda dalam wawancara kerja? Di sini kami memberi tahu Anda.

  Pilihan terbaik adalah membawa tas berukuran kecil atau sedang. Tas besar bisa sangat mengganggu dan Anda mungkin tidak punya tempat untuk meletakkannya. Idealnya, Anda harus membawa tas untuk menyimpan semua yang Anda butuhkan: dompet, ponsel, buku catatan, dan pulpen. Jika Anda membawa tas kecil atau sedang, sebaiknya letakkan di lantai, di kaki Anda. Jadi tangan Anda bebas untuk memberi isyarat selama wawancara dan Anda tidak perlu khawatir tentang tas Anda. Pilihan lainnya adalah meletakkannya di belakang kursi, tapi hati-hati, jangan sampai jatuh. Anda juga dapat meninggalkannya di atas meja, tetapi berhati-hatilah agar tidak terlalu mencolok. Idealnya, tas Anda tidak terlalu menarik perhatian.

  Singkatnya, saat Anda pergi ke wawancara kerja, yang terbaik adalah mengambil tas kecil atau sedang dan meletakkannya di lantai, di kaki Anda. Sehingga Anda dapat memiliki tangan Anda bebas dan Anda tidak perlu khawatir tentang dia. Semoga berhasil dalam wawancara Anda!

  Apa saja pertanyaan jebakan dalam wawancara kerja

  Pertanyaan jebakan adalah pertanyaan yang menguji kemampuan Anda untuk berpikir dan menganalisis situasi. Seringkali pertanyaan-pertanyaan ini tidak memiliki jawaban yang «benar», dan tujuan pewawancara adalah untuk mengukur bagaimana Anda menanggapi tekanan.Misalnya, jika ditanya tentang situasi di mana Anda harus berurusan dengan pelanggan yang marah, pewawancara mencoba mengukurnya. kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan. Pertanyaan jebakan lainnya dapat menguji kemampuan Anda untuk berpikir kreatif, atau kemampuan Anda untuk memecahkan masalah.

  Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan jebakan yang dapat ditemukan dalam wawancara kerja:

  • Pernahkah Anda harus berurusan dengan pelanggan yang marah? Bagaimana kamu melakukannya?
  • Pernahkah Anda mengalami masalah yang tidak dapat Anda selesaikan? Bagaimana Anda menanganinya?
  • Bagaimana Anda menghadapi tim yang tidak berkolaborasi?
  • Apakah Anda harus membuat keputusan yang sulit Apa yang membuatnya sulit? Bagaimana kamu melakukannya?

  Saat Anda pergi ke wawancara kerja, penting untuk membawa salinan resume Anda, portofolio dengan dokumentasi Anda, dan pena. Juga disarankan untuk membawa sebotol air dan beberapa kue agar tidak lapar selama wawancara.